上海物流公司這導致了中國勞動者平均稅率太高
發布于:2012/4/13 來源：m.niboeye.cn 點擊次數：世行發布中國2012年第一季中國經濟季報也強調，中國對正式部門職工的稅率仍然很高。上海物流公司2008年正式部門的職工平均稅楔達到45%，遠遠高于經合組織國家的平均水平，甚至要稍高于歐盟15國的平均水平，超出澳大利亞與美國的平均稅楔近一倍。
趙麗萍認為，導致中國勞動者稅率快過快上漲的原因，可能是社會保障金收入、稅收收入增速遠遠超過勞動報酬上漲速度造成的，“此外社會保障基金收入迅猛增長是主推手”。
數據顯示，中國社會保障基金收入占GDP的比重，由1998年的1.92%，上海物流公司猛增到2008年的4.36%。同時稅收同期增長，盡管被認為“超高速增長”的稅收，同期增速不過是從10.77%增至18.42%。
此外，中國個人所得稅屬于累進稅率，目前提高個人起征點后，高收入者繳納個稅的稅率提高，如月薪1.9萬元居民繳納者過去稅率是20%，目前是25%。
韓偉森認為，由于個稅累計稅率高與社保繳費的基數高，上海物流公司這導致了中國勞動者平均稅率太高。“比如最高收入人群的個稅繳納稅率為45%，再加上其他繳費，包括雇主和雇員繳納的養老保險、醫療保險、住房公積金、失業保險，最后的結果公司所支付的費用與這些人拿到的薪酬差距很大。”
世行建議大幅減負
也正是因為此，世行建議中國大幅降低勞動者稅率。比如降低居民的個稅稅率，同時引入房地產稅等新稅率。
“實際上中國目前的個人所得稅對于整個稅收的比重幾乎可以忽略，只占5%左右，而提高個稅起征點，其實也意義不大，因為現在繳納稅收的人只有20%左右。”韓偉森說
